Ladies Who Lead feiert Frauentag 2026 mit exklusivem Netzwerk-Event in Delhi
Matteo Krause
Ladies Who Lead feiert Frauentag 2026 mit exklusivem Netzwerk-Event in Delhi
Ladies Who Lead (LWL) feiert Internationalen Frauentag 2026 mit exklusivem Führungskräfte-Abend in Delhi NCR
Zum Internationalen Frauentag 2026 veranstaltete Ladies Who Lead (LWL) einen exklusiven Führungskräfte-Abend in der Region Delhi NCR. Die nur auf Einladung zugängliche Veranstaltung brachte einflussreiche Frauen zusammen, um in einem vertrauten Rahmen ins Gespräch zu kommen, sich zu vernetzen und bei Cocktails auszutauschen. Die 2021 gegründete Plattform setzt sich weiterhin dafür ein, Berufstätige in ganz Indien auf ihrem Weg in Führungspositionen zu stärken.
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Die Zusammenkunft fand im Chaand Bagh statt, gastgegeben von Raseel Gujral Ansal. Zu den prominenten Teilnehmerinnen zählten unter anderem Latika Nath, Roshini Jaiswal, Mandira Wirk, Vartika Malhotra und Puja Malhotra. In lockerer Atmosphäre tauschten sich die Gäste über Erfahrungen aus, lernten voneinander und knüpften wertvolle Kontakte.
Diese Ausgabe der Reihe "Gespräche bei Cocktails" präsentierte Anjali Anand als Rednerin, während Supriya Dravid die Diskussion moderierte. LWL, mitgegründet von Aabha Bakaya und Aditya Ghosh, schafft vertrauensvolle Räume, in denen Frauen offene Einblicke teilen und sich gegenseitig in ihrer Entwicklung unterstützen können.
Das übergeordnete Ziel von LWL ist es, die Repräsentation von Frauen in Führungspositionen in über 50 Branchen zu erhöhen. Die Plattform bietet maßgeschneiderte Veranstaltungen, Mentoring-Programme und eine digitale Community, um die Zusammenarbeit zu fördern. Mit mehr als 1.500 Mitgliedern strebt sie danach, ein Ökosystem aufzubauen, in dem Frauen selbstbewusst führen und nachhaltige Veränderungen vorantreiben.
Die Veranstaltung unterstrich das Engagement von LWL, Frauen durch Vernetzung und Dialog in Führungsrollen zu bestärken. Die Teilnehmerinnen verließen den Abend mit gestärkten Kontakten und neuer Inspiration für ihre berufliche Laufbahn. Die laufenden Initiativen der Plattform prägen weiterhin eine inklusivere Zukunft für Frauen in der Wirtschaft.
